拥有超过25年的人力资源开发经验, Joel通过提供咨询来提高组织能力, 定制培训, 以及为成长型企业提供培训服务. 除了, 他在领导和组织发展方面的专业知识, 绩效管理, 变革管理使他能够协助领导解决具有挑战性的员工和团队问题. 乔尔与各行各业的客户合作，但他引以为豪的是，他是中西部地区为数不多的专门从事制造业等蓝领环境中领导者培养的公司之一, 建设, 现场服务.
乔尔以B的成绩毕业于北爱荷华大学.A. 在历史和地理和硕士学位.A. 菲尼克斯大学组织管理专业毕业. 他是一名认证的DISC从业者, 以及在习惯养成和影响测量工具方面经验丰富的可操作咨询伙伴.